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求职技巧

面试中谈薪资的技巧

信息来源: 发布时间:2016-09-02 11:11:52 热度:
刚出校门的学生出来工作学习成长很重要,不过基本的开销和生活品质也是必须的,这就涉及到面试中的薪资问题,这个在面试中一定要谈好搞定,那么在求职面试有什么谈薪资的技巧呢?面试中谈薪资的技巧:技巧1、学会给自己留后路;技巧2、把期望值放到行业发展的趋势去;技巧3、谈薪水的时候不要拘泥于薪资本身。

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  技巧1、学会给自己留后路hAT中关村加一战略新兴产业人才发展中心_职教专版

  金融专业的李小姐毕业到一家大型的保险公司面试,在业内人事看来,这是一家非常有名气和实力的公司。在面试中,李小姐表现得非常出色,但当面试官问及她期望的薪资的时候,她开出了一个较高的薪水,和该公司提供给新员工的薪水差距较大。面试官明确表示:这样的薪水,本公司不能接受。眼看着面试陷入僵局,自己喜欢的工作就要失去,张小姐又不想自贬身价,于是她一方面先是告诉面试官,薪水不是最重要的,重要的是自己希望能在公司学习、工作;另一方面,她又拿出自己以往的工作经历,并结合会展业的前景进行分析。这个“缓兵之计”很好地缓和了“谈判局势”,使即将结束的面试得到转机,也使李小姐最后求职成功。hAT中关村加一战略新兴产业人才发展中心_职教专版

  技巧2、把期望值放到行业发展的趋势去hAT中关村加一战略新兴产业人才发展中心_职教专版

  考虑你的专业是什么?人才市场对你这类人才的需求有多大?留意一下你周围的人:你的同学、你的朋友、和你找同一个工作的人,他们能拿多少的薪水?结合公司的情况,取他们中间的一个平均值来考虑你的期望薪资,同时还应该多留意新闻中和本行业有关的报道。hAT中关村加一战略新兴产业人才发展中心_职教专版

  技巧3、谈薪水的时候不要拘泥于薪资本身hAT中关村加一战略新兴产业人才发展中心_职教专版

  在面试中谈薪水,是不能“就薪水谈薪水”,要把握适度合理的原则。告诉自己的面试官,薪水不是重要的,你更在乎的是职位本身,你喜欢这份工作;告诉公司你希望公司能了解自己的价值。这样,就能将薪金问题提升到另一个高度,将有助于你找到一份满意的工作。hAT中关村加一战略新兴产业人才发展中心_职教专版


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关键字 :面试,谈薪资的技巧

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