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生涯规划

2016 29 August

职业生涯规划的几个关键点

热度:20

职业生涯是一个人一生中所有与职业相联系的行为与活动,以及相关的态度、价值观、愿望等的连续性经历的过程,也是一个人一生中职业、职位的变迁及工作理想的实现过程。

关键字: 职业生涯规划
2016 29 August

职业生涯规划的类型

热度:12

职业生涯成功是个人职业生涯追求目标的实现。职业生涯成功的含义因人而异,具有很强的相对性,对于同样的人在不同的人生阶段也有着不同的含义。每个人都可以,也应该对自己的职业生涯成功进行明确界定,包括成功意味着什么,成功时发生的事和一定要拥有的东西、成功的时间、成功的范围、成功与健康、被承认的方式、想拥有的权势和社会的地位等。

关键字: 职业生涯规划的类型
2016 29 August

职业生涯规划再认识

热度:13

职业生涯规划首先要对个人特点进行分析,再对所在组织环境和社会环境进行分析,然后根据分析结果制定一个人的事业奋斗目标,选择实现这一事业目标的职业,编制相应的工作、教育和培训的行动计划,并对每一步骤的时间、顺序和方向作出合理的安排。

关键字: 职业生涯规划

职业生涯规划的几个关键点

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职业生涯是一个人一生中所有与职业相联系的行为与活动,以及相关的态度、价值观、愿望等的连续性经历的过程,也是一个人一生中职业、职位的变迁及工作理想的实现过程。...

关键字:职业生涯规划

职业生涯规划的类型

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职业生涯成功是个人职业生涯追求目标的实现。职业生涯成功的含义因人而异,具有很强的相对性,对于同样的人在不同的人生阶段也有着不同的含义。每个人都可以,也应该对自己的职业生涯成功进行明确界定,包括成功意味着什么,成功时发生的事和一定要拥有的东西、成功的时间、成功的范围、成功与健康、被承认的方式、想拥有的权势和社会......

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职业生涯规划再认识

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职业生涯规划首先要对个人特点进行分析,再对所在组织环境和社会环境进行分析,然后根据分析结果制定一个人的事业奋斗目标,选择实现这一事业目标的职业,编制相应的工作、教育和培训的行动计划,并对每一步骤的时间、顺序和方向作出合理的安排。......

关键字:职业生涯规划

职业生涯规则最适宜的时间

热度:14

为了让你的人生更精彩,最合适的规划时间应是高中时代,因为这时人的个性已基本形成,马上面临的高考是决定一生职业的重要因素,高考实际上就是对未来职业的第一次定位,在职业定位之前,进行相关的测评,然后以此为据,作出职业生涯规划,再根据规划选定高考专业,这是最佳方案。......

关键字:职业生涯规则

职业生涯开始头五年是关键

热度:20

职业生涯开始头五年是关键。工作第一年——初入职场,褪尽青涩;工作第三年——明确定位(你的职业方向定位),术业有专攻;工作第五年——专家VS管理,孰轻孰重?在选择长期、稳定发展的职业生涯时,你不仅需要知道自己想从事什么工作、能从事什么工作,更重要的是需要知道以什么策略、手段实现职业生涯的进步。......

关键字:职业生涯

职业生涯规划最重要时间段

热度:7

有人将上班第一天称为职场生涯中“最重要的八小时”。从第一天上班起,自己就已经不是个学生,而是职场中人了。上班时间只做与自己职位相称的事情,因为我已经不是那个“人叫必应”的实习生了。如果还被看作是“小孩子”,就意味着你可以不承担责任,也就意味着你失去独当一面的机会。没有机会给你,在专业上,也就意味着你没有长进。在我......

关键字:职业生涯规划

选择比努力重要

热度:13

“选择比努力重要”,“对于没有航向的船来讲,任何风都不是顺风”。成功职业指导中心的职业生涯规划模式,既不是给你仅仅做一下测评,也不是跟你交流一下而已,而是要就职业发展的方向和路径问题提供现实可行、有根有据、逻辑清晰的解决方案,而且是要在充分把握你这个人成功的关键要素——性格和天赋的基础上,作出具体的职业规划。......

关键字:选择比努力重要

什么是职业规划

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职业规划也称职业生涯设计,它是指一个人对一生的各阶段所从事的工作、职务或职业发展道路进行设计和规划。包括虚则什么职业,在什么组织和地方从事这个职业在这个职业队伍中担任什么角色,在个人一生的发展阶段的职业变更以及为实现职业设计接受的各种教育和培训。......

关键字:职业规划 职业生涯设计

职业规划的三种工具

热度:16

要想在职场上获得成功,必不可少的就是职业规划了。经理人需要将工作学习和个人学习结合起来,选择正确的职位——职业方向定位,建立职业发展的良性循环。关系网络可以帮助自己识别机会,更深入地了解公司未来动向,形成与上司和同事的良好互动关系,助力自己的职业发展。......

关键字:职业规划

我国高等职业教育法规与政策探析2

热度:13

发展本科高职首先要转变观念。在专科高职招生就业都相当困难的形势下,我们不能死抱着“现阶段就是要以发展专科层次高职为主”的教条不放,这样可能会造成更大的人才和资源浪费。因此,本科高职要适度发展,并最终在我国建立从专科、本科到研究生的完整的高职教育体系。......

关键字:我国高等职业教育法规与政策
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