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中关村自主创新企业大讲堂第九期

信息来源: 发布时间:2017-06-08 09:04:39 热度:
2017年5月12日,由中关村国际孵化园和中关村加一战略新兴产业人才发展中心联合主办的中关村自主创新企业大讲堂第九期“500强职业经理人的项目管理思维”在中关村国际孵化园


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2017年5月12日,由中关村国际孵化园和中关村加一战略新兴产业人才发展中心联合主办的中关村自主创新企业大讲堂第九期“500强职业经理人的项目管理思维”在中关村国际孵化园盛大开幕。lrW中关村加一战略新兴产业人才发展中心_职教专版

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专业解读lrW中关村加一战略新兴产业人才发展中心_职教专版

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项目管理是一种基于PDCA过程管理的先进思维模式和管理模式,同时也是一门综合的学科体系。通过对其九大知识领域的应用,达成和实现人们的需求和期望。项目管理应用非常广泛,从科学研究、国防工程、航天工程、建筑工程、新技术研发、产品研发、软件开发到决策活动、融资活动、营销活动、内部改善活动等,甚至是个人的学习、生活等,几乎无所不能。lrW中关村加一战略新兴产业人才发展中心_职教专版

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项目管理思维是由于项目的独特性,仅靠一些规范化的工具和方法很难解决项目管理中的实际问题,而正确的思维方式则成为项目经理们所能依靠的有效武器。lrW中关村加一战略新兴产业人才发展中心_职教专版


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专家解读lrW中关村加一战略新兴产业人才发展中心_职教专版

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而很多人在工作中很拼命,可在项目管理中却屡屡碰壁,这原因在哪里?本期大讲堂针对项目管理中的那些事,特别邀请国际PMP、IPMP和PRINCE2三大项目管理认证专家云倩老师,带领大家打破固有管理理论的“三板斧”, 从500强企业管理的实际案例出发,找到项目管理方法上的“新思维”。
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关于项目管理中的目标管理,云倩老师就给出了自己独到的见解。lrW中关村加一战略新兴产业人才发展中心_职教专版

 首先,目标必须是看得见摸得着的靶子,如果你的团队是狙击手,那么目标可以是1km外的易拉罐 ,如果团队刚开始学射击,那靶子就要近一些,一定要从可实现性出发。再者,目标的设置要与团队成员能力相匹配。最后,针对目标的设定要给出范围。正如“靶子”的圈层一样,需要明确量化分为不同的等级的绩效考核指标。这样,才能更加快速实现项目真正的目标——最终要达到的成果。lrW中关村加一战略新兴产业人才发展中心_职教专版

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现场盛况lrW中关村加一战略新兴产业人才发展中心_职教专版

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本次活动吸引了不少北京知名的互联网公司的从业者们。针对云倩老师“像红烧肉一样做项目管理”的解读,大家不禁为讲师活泼有趣的授课方式所感染。显然,在十余年的管理经验历练后,云倩老师的底气是有理由的。lrW中关村加一战略新兴产业人才发展中心_职教专版

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分享结束后,云倩老师又结合所在企业的实际情况,对大家提出的问题进行了答疑。妙语连珠的回复,赢得满堂喝彩。不少参加者也表示这场干货满满的“脱口秀”着实令人受益匪浅,之后也会持续关注参与大讲堂的活动。lrW中关村加一战略新兴产业人才发展中心_职教专版


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下期预告lrW中关村加一战略新兴产业人才发展中心_职教专版

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   【创业者与HR人力必知的法律风险防范】lrW中关村加一战略新兴产业人才发展中心_职教专版

     劳动合同“碰瓷”事件逐年上升!lrW中关村加一战略新兴产业人才发展中心_职教专版

     企业大规模“裁员潮”不断,!lrW中关村加一战略新兴产业人才发展中心_职教专版

     劳动争议案件数量呈“现象级”上升趋势!lrW中关村加一战略新兴产业人才发展中心_职教专版

     这一切,你都准备好了吗?lrW中关村加一战略新兴产业人才发展中心_职教专版

     本期大讲堂应广大HR粉丝们的呼声,特邀到了北京市劳动保障法学会专家,北大清华总裁班特聘讲师,贾富春老师,告诉大家关于劳动合同中的那些事!为大家拨云见雾,指点迷津!lrW中关村加一战略新兴产业人才发展中心_职教专版

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